После изучения пенсионных систем по всему миру, пришло время обратить внимание на Россию. Аналитики из Market Power подробно объясняют ключевые аспекты, касающиеся пенсий в нашей стране: как формируется пенсия, кто ее получает и что нужно учитывать.
Из чего складывается пенсия
До 2014 года Россия использовала смешанную пенсионную систему, где 16% от официального дохода направлялось на выплаты действующим пенсионерам, а 6% оседало на лицевом счете работника — для накоплений на старость. В итоге на пенсии шло 22% зарплаты. Работник также мог дополнительно пополнять свой счет.
С 2014 года введен мораторий на накопительную часть пенсии. Все поступления от работников в Социальный фонд России (новая структура, которая объединила Пенсионный фонд и Фонд социального страхования) теперь идут на выплаты текущим пенсионерам. С 2024 года начинает действовать Программа долгосрочных сбережений (ПДС), благодаря которой можно «разморозить» старые накопления, получая доступ к деньгам не только по достижении пенсионного возраста, но и через 15 лет доклада в программе. Одним из ключевых преимуществ ПДС является государственное софинансирование.
Основания для получения пенсии
Помимо выхода на пенсию по возрасту, в России предусмотрены и другие основания:
- Инвалидность: граждане с инвалидностью могут получать пенсию, которая потом заменяется на пенсию по старости.
- Потеря кормильца: пенсия доступна тем, кто находился на иждивении у умершего.
- Выслуга лет: предусмотрена для тех, кто работал на опасных или сложных должностях и имеет соответствующий стаж.
Какие бывают пенсии
В Российской пенсионной системе выделяются несколько типов пенсий:
- Страховая пенсия: базируется на трудовом стаже и ИПК (индивидуальных пенсионных коэффициентах).
- Социальная пенсия: выплачивается тем, кто не имеет прав на страховую пенсию.
- Государственная пенсия: предоставляется отдельным категориям граждан.
- Накопительная пенсия: часть отчислений идет в личные сбережения, но с 2014 года на нее введен мораторий.
Знание принципов работы пенсионной системы поможет спланировать финансовое будущее. Официальный стаж и уровень заработка — ключевые факторы для будущих выплат.
