В Якутии обсудили реализацию ведомственного проекта «Работающая Якутия. Инклюзия»
28 октября 2026 года под председательством Светланы Горюшинской, председателя Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения, состоялось рабочее совещание с участием кадровых центров республики по реализации ведомственного проекта «Работающая Якутия. Инклюзия».
В своем вступительном слове Светлана Горюшинская отметила:
«К концу 2026 года доля работающих инвалидов трудоспособного возраста должна составить не менее 41,5% от общей численности инвалидов трудоспособного возраста, проживающих в республике».
По данным Отделения Социального фонда России по Республике Саха (Якутия), на 20 августа 2026 года в Якутии проживает 58 340 инвалидов, в том числе в трудоспособном возрасте — 23 947 чел. Из них осуществляют трудовую деятельность 8 323 чел., что составляет 34,7% от общей численности инвалидов трудоспособного возраста.
За отчетный период наблюдается прирост численности работающих инвалидов трудоспособного возраста по сравнению с аналогичным периодом прошлого года — на 784 чел. Для достижения целевого показателя ведомственного проекта до конца текущего года необходимо дополнительно обеспечить занятостью не менее 1 600 инвалидов трудоспособного возраста — это позволит выйти на показатель 41,5%.
О ходе реализации проекта по итогам III квартала 2026 года с докладом выступила Айталина Захарова, директор ГКУ РС (Я) «Центр занятости населения Республики Саха (Якутия)».
Она отметила, что по итогам III квартала текущего года в органы службы занятости населения в целях содействия в поиске подходящей работы обратилось 574 инвалида (за аналогичный период прошлого года — 522 чел.). Из них трудоустроено 222 инвалида (224 чел.), что составило 38,7% от обратившихся инвалидов (42,9%).
Лидерами по доле трудоустройства со 100-процентными показателями стали кадровые центры Верхневилюйского, Усть-Майского, Усть-Янского, Верхнеколымского, Оймяконского и Вилюйского районов.
В рамках проекта «Работающая Якутия. Инклюзия» реализуется межведомственный комплексный план мероприятий, который оказывает непосредственное влияние на формирование основы для вовлечения инвалидов в трудовую деятельность.
В рамках проекта проведено 206 мотивационных мероприятий для граждан с инвалидностью «Путь к самореализации» с охватом 1 052 инвалида. Кроме того, 17 инвалидов прошли курсы по основам предпринимательской деятельности, а при поддержке службы занятости населения собственное дело открыли 10 инвалидов.
Для достижения показателей проекта к концу 2026 года центром занятости выработаны корректирующие меры:
· разработка и распространение буклетов;
· размещение напольных стикеров-указателей от входа до зоны приема граждан;
· разработка и внедрение стандартов первичной консультации;
· разработка шаблонов резюме для граждан с перерывом в стаже и чек-листов «Первые документы при трудоустройстве»;
· проведение групповых тренингов «Уверенное поведение и самопрезентация» с внедрением дистанционных консультаций психологов;
· внедрение постсопровождения инвалидов для оценки адаптации на новом рабочем месте.
Работа по реализации ведомственного проекта «Работающая Якутия. Инклюзия» продолжается. Достижение целевого показателя по занятости инвалидов трудоспособного возраста остается ключевой задачей для всех участников проекта.