Уважаемые земляки!
Как первый заместитель председателя Государственного комитета Республики Саха (Якутия) по занятости населения, хочу рассказать о ключевых задачах второго приоритета Народной программы партии «Единая Россия» — «Достойная работа».
Что это значит для Якутии?
Повышение качества жизни
Ключевая цель блока «Достойная работа» — обеспечить рост минимального размера оплаты труда до 35 000 рублей, в нашей республике 87500 рублей, где районный коэффициент 1,7 и 98000 рублей, где районный коэффициент 2,0. Это не просто цифры, это реальная возможность для якутских семей планировать будущее, растить детей и чувствовать уверенность в завтрашнем дне.
Развитие кадрового потенциала
В условиях нашей республики вопрос кадров стоит особенно остро. Мы работаем над тем, чтобы:
- Повысить привлекательность рабочих профессий;
- Подготовить специалистов для приоритетных отраслей республики;
- Повысить уровень трудоустройства выпускников по выбранной специальности максимум в течение двух лет после окончания обучения;
- Внедрять механизмы поддержки трудовой мобильности;
- Создать условия для карьерного роста на родной земле.
Проведение модернизации служб занятости
Республика Саха (Якутия) участвует в 4 волне модернизации служб занятости в Российской Федерации в течение двух лет, начиная с 2026 года. В этом году должны достичь результаты в 14 модернизированных центрах занятости населения (Кадровых центрах), в которых реализованы региональные проекты, направленные на повышение эффективности службы занятости.
Наши действия сегодня:
Совместно с работодателями региона мы реализуем проект «Работающая Якутия. Кадры» (по итогам 1 полугодия т.г. трудоустроено 7 634 жителя Якутии компаниями-партнерами проекта)
Развиваем программы переобучения под потребности экономики (сегодня жители Якутии (порядка 1400 человек) осваивают такие востребованные профессии, как машинист экскаватора и бульдозера, сварщик, слесарь, электромонтер, составитель поездов, стропальщик, аппаратчик-гидрометаллург, водители грузовых автомобилей, младшая медицинская сестра, оператор БПЛА, эколог предприятия, маркшейдерское дело, применение искусственного интеллекта в организациях и другие.
Поддерживаем начало предпринимательской деятельности (предоставляется финансовая поддержка для открытия собственного дела безработным и незанятым гражданам)
Обеспечиваем социальную защищённость отдельные категории граждан (участники СВО, инвалиды, дети, многодетные родители, жители села и женщины)
В рамках модернизации возводим 5 новых типовых модульных здания Кадровых центров в Амгинском, Усть-Алданском, Мегино-Кангаласском, Таттинском и Среднеколымском районах, проводится ремонт в 9 точках присутствия Кадровых центров – в Алданском, Мирнинском, Верхневилюйском, Усть-Майском, Булунском, Оймяконском улусах и в г.Якутске. Приводятся в соответствие стандартам деятельности служб занятости в 11 улусах республики и в г.Якутске, по итогам первого полугодия из 12 целевых мероприятий достигнуты по 10 показателям среднероссийских значений, в том числе выполнены плановые показатели по уровню трудоустройства ветеранов СВО и средней продолжительности замещения свободных рабочих мест (время закрытия вакансий сократилось в 2 раза по сравнению с прошлым годом).
Приглашаю к диалогу!
Какие вопросы трудоустройства волнуют вас больше всего? Какие профессии востребованы в вашем улусе или городе? Пишите в комментариях — ваш опыт поможет нам сделать рынок труда Якутии ещё более эффективным и справедливым.
Вместе строим сильную Якутию! Сильная страна начинается с достойной работы каждого из нас.
С уважением, лидер общественного мнения службы занятости республики, Анастасия Позднякова.
#ЕдинаяРоссия #НароднаяПрограмма #ДостойнаяРабота #КадрыДляБудущего #СахаЯкутия #Трудоустройство
