Сегодня с коллегами работаем на площадках 22-го Международного горного форума. Это не только экспертная площадка для обсуждения проблем отрасли, но и достаточно прикладная возможность для нашего региона привлечь инвесторов на уже готовые проекты геологоразведки и недропользования. Помимо участия в панельной части, запланированы переговоры с такими компаниями как ООО «Нордголд», АО «Высочайший», АО «Группа ОКТО», ПАО «Полюс», ПАО «Селигдар», АО «Полиметалл» и другими лидерами рынка.
Как вы знаете, налоги от крупных компаний — это фундамент бюджета республики. На эти средства мы строим и ремонтируем социальную инфраструктуру по всей Якутии. Золото, алмазы, уголь — это не просто цифры в отчётах. Это деньги, которые идут на школы, больницы, дороги и развитие наших городов и сёл. Соглашения с бизнесом стали системными, компании не просто помогают разово, а участвуют в развитии целых посёлков — как, например, «Полюс» в Нижнем Куранахе и «Селигдар» в Алдане. Более того, сегодня мы привязываем программы бизнеса к комплексным мастер-планам развития территорий. И, самое важное, мы создаем рабочие места для местных жителей. Проект «Местные кадры в промышленность» помогает якутянам получать востребованные профессии, проходить практику и гарантированно устраиваться на работу. С 2017 года программа трудоустроила более 75 тысяч якутян, из них почти 39 тысяч — молодёжь до 35 лет. С 2025 года программа разворачивается в проект «Работающая Якутия. Кадры» — планируется заключить соглашения с более чем 200 работодателями из 13 отраслей. Лидеры трудоустройства — АЛРОСА, «Алмазы Анабара», «Колмар». Эти компании помогают модернизировать техникумы и создают условия, чтобы молодёжь оставалась дома.
Наша цель проста: чтобы рост экономики напрямую улучшал жизнь людей — в каждом улусе, в каждом посёлке, в каждой семье.
