«Работающая Якутия. Кадры»: итоги первого полугодия 2026 года
За первые шесть месяцев года в Якутии проведено более 100 кадровых мероприятий: ярмарки вакансий, открытые отборы, гарантированные собеседования, профориентационные туры и карьерные квесты.
Отдельное направление — «Кадровые экспедиции». Они прошли в 7 заречных районах и охватили более 1 000 жителей.
Главный результат — 7 634 жителя Якутии трудоустроены в компании — участники проекта. Среди них:
• 3 722 молодых специалиста;
• 3 593 жителя села.
Чаще всего якутяне выбирали работу в:
• промышленности — 57%;
• ЖКХ и энергетике — 19%;
• транспортной и дорожной сфере — 18%.
Среди лидеров по трудоустройству — АО «Алмазы Анабара», АК «АЛРОСА», ГУП «ЖКХ РС (Я)», ООО «Арктик Капитал», ФБУ «Администрация Ленского бассейна внутренних водных путей» и другие компании.
«Работающая Якутия. Кадры» — это партнёрство государства и бизнеса, которое помогает жителям находить достойную работу, а предприятиям — нужных специалистов.
Источник: Госкомзанятости населения РС(Я)
#ИнвестЯкутия #НацрейтингЯкутия #НацрейтингАСИ #Работающая_Якутия #Кадры_Якутии
