В Якутии продолжается работа по профессиональному становлению и развитию управленческих кадров в системе образования. Одним из направлений этой работы стал региональный проект «Точка управленческого роста», направленный на поддержку начинающих руководителей образовательных организаций.
Очный семинар-практикум для участников проекта провел Центр стратегии и развития образования Института развития образования и повышения квалификации имени С.Н. Донского-II. В нем приняли участие директора школ со стажем руководящей работы от 0 до 3 лет из Горного, Намского и Хангаласского улусов.
Открывая семинар, директор Института Юрий Шишигин подчеркнул значимость системной подготовки молодых руководителей, обозначил актуальные задачи современного образования и пожелал участникам продуктивной работы.
Основное внимание на семинаре было уделено развитию управленческих компетенций, повышению правовой и финансовой грамотности директоров, а также освоению практических инструментов управления школой. Участники познакомились с «Картой управленческого потенциала и образовательных результатов», приняли участие в деловой игре и интерактивной дискуссии «Векторы развития: от запроса к сообществу», в ходе которых рассмотрели актуальные управленческие ситуации и возможные пути их решения.
Региональный проект «Точка управленческого роста» предусматривает создание системы профессиональной адаптации и непрерывного развития управленческих кадров. Программа включает обучение по нормативно-правовым и финансовым вопросам, практические стажировки на базе передовых школ, наставничество и управленческий аудит.
Подробнее по ссылке.
