В больницы Якутии в этом году трудоустроено более 1200 специалистов
С начала 2026 года система здравоохранения региона демонстрирует стабильный рост кадрового потенциала. В больницы было трудоустроено свыше 1200 специалистов, из которых 369 — молодые специалисты. Эти цифры являются результатом комплексной работы, направленной на достижение целей Национального проекта «Продолжительная и активная жизнь».
Особое внимание Министерство здравоохранения Якутии уделяет устранению дефицита кадров в районах. Для привлечения и удержания специалистов в сельской местности и малых городах действуют меры поддержки. К примеру, в районах медикам компенсируют расходы на аренду жилья и оплату коммунальных услуг. Кроме того, в ряде районов запущены муниципальные программы, предусматривающие целевые выплаты, которые специалисты могут использовать по своему усмотрению.
Ключевым инструментом привлечения кадров остаётся участие республики в федеральной программе «Земский доктор/фельдшер».
Врачи, переезжающие в сельские населённые пункты или посёлки городского типа, получают единовременную выплату в размере 2 млн рублей. Фельдшеры в тех же условиях — 1 млн рублей. Для специалистов, выбирающих работу в городах с населением до 50 тысяч человек, предусмотрены выплаты в 1 млн рублей для врачей и 500 тысяч рублей для фельдшеров.
Полученные средства могут быть направлены на приобретение жилья, покупку транспорта или решение других бытовых вопросов. Основным условием для участников программы является обязательство отработать в медицинском учреждении не менее пяти лет.
Анисия Скрябина, участница программы:
«Когда узнала о программе „Земский фельдшер“, решила воспользоваться этой возможностью и приехать работать в сельскую местность. Здесь быстро привыкаешь к своим пациентам, начинаешь хорошо их знать и понимаешь, насколько важна твоя работа для каждого человека».
В рамках программы «Земский доктор/фельдшер» на 2026 год перед республикой стоит задача привлечь 107 специалистов: 67 врачей и 40 фельдшеров. На сегодняшний день уже заключено 90 договоров о трудоустройстве: 58 с врачами и 32 с фельдшерами.
Успешный опыт прошлого года, когда план был выполнен на 100% и в районы прибыло 111 специалистов, служит основой для текущей работы.
Комментируя результаты, министр здравоохранения Якутии Лена Афанасьева отметила:
«Мы видим, что комплексный подход, сочетающий федеральную поддержку по программе „Земский доктор/фельдшер“ и муниципальные меры, даёт хороший результат по привлечению специалистов».
