В Якутии утверждено новое положение об оплате труда работников образования
В Якутии утверждено новое положение об оплате труда работников образования
Правительством Республики Саха (Якутия) утверждено новое Положение об оплате труда работников учреждений образования. Документ вступил в силу с 1 сентября 2026 года.
Новое положение предусматривает совершенствование системы оплаты труда педагогических работников и направлено на повышение ее прозрачности, а также усиление зависимости заработной платы от квалификации, сложности и результатов профессиональной деятельности.
Одним из ключевых изменений стало увеличение окладов учителей на 68%. Соразмерно квалификационным категориям повышены оклады других педагогических работников. С учетом федеральных рекомендаций приведены в соответствие компенсационные и стимулирующие выплаты.
Изменения стали результатом масштабной работы по упорядочению сети образовательных учреждений и приведению структуры должностей и их численности в соответствие с федеральными нормативами. В учреждениях проведен анализ штатной структуры, сокращен избыточный административно-управленческий персонал, перераспределены педагогические должности с учетом необходимости усиления работы с детьми с ограниченными возможностями здоровья, увеличено количество методических работников. При этом изменения не коснулись учителей.
Высвободившиеся ресурсы направлены на увеличение окладной части заработной платы педагогических работников.
Необходимость совершенствования системы оплаты труда также связана со значительным ростом минимального размера оплаты труда в последние годы. Его опережающий рост привел к дисбалансу: заработная плата педагогов во многих случаях приближалась к минимальному уровню, при этом разница в оплате в зависимости от квалификации, стажа, опыта и сложности работы оставалась недостаточной.
Основы для изменения подходов были заложены еще в 2023 году. Указом Главы Республики Саха (Якутия) О развитии единой системы образования Республики Саха (Якутия) до 2030 года было предусмотрено с 2026 года увеличение доли общей части фонда оплаты труда педагогических работников и совершенствование системы компенсационных и стимулирующих выплат, в том числе снижение зависимости заработной платы от переработок.
Таким образом, с 1 сентября 2026 года новые подходы к оплате труда применяются во всех образовательных учреждениях республики. Они призваны сделать систему оплаты труда более понятной и устойчивой, усилить связь заработной платы с профессиональной квалификацией и результатами работы, повысить престиж педагогической профессии и создать условия для укрепления кадрового потенциала системы образования Якутии.