Счастливый сотрудник — эффективный сотрудник: внедрение корпоративных программ в Якутии

Счастливый сотрудник эффективный сотрудник: внедрение корпоративных программ в Якутии

14 июля на встрече с Президентом России Владимиром Путиным глава Якутии Айсен Николаев рассказал, что республика является тем регионом, где бизнес внедряет рекомендованный Российской трёхсторонней комиссией корпоративный стандарт.

В Якутии в этом году заключено соглашение между правительством, работодателями и профсоюзами, которое также направлено на его внедрение.

Тему поддержки работников с семейными обязанностями обсуждали и на встрече социальных работников с главой республики 23 июля.

Было предложено разработать модельный стандарт поддержки работников бюджетной сферы, в том числе с семейными обязанностями.

Что было предложено для включения в стандарт?

Инициатива родилась по итогам опросов самих социальных работников, к примеру:

для родителей гибкий график и возможность занять детей;

для молодых специалистов наставничество и обучение без отрыва от работы;

для опытных сотрудников защита от выгорания и курсы цифровой грамотности.

Сотрудникам сегодня также важны меры поддержки: психологическая помощь и корпоративная культура, подвоз горячего питания и комнаты отдыха. Сегодня мы отрабатываем пилотный проект по внедрению стандарта в пяти учреждениях социальной защиты, подчеркнула замруководителя управления соцзащиты г. Якутска Айталина Васильева.

Айсен Николаев поддержал идею:

Начиная с вашей отрасли мы должны в кратчайшие сроки выйти на единый стандарт для работников бюджетной сферы в целом.

В Минтруде планируют обобщить результаты проводимого пилота в социальной сфере и лучшие практики в целом по республике, после чего выйти на единые конкретные рекомендации.

#МинтрудЯкутии