Как работодателю вернуть до 30% взносов на травматизм?
Если ваша компания заботится о безопасности сотрудников — государство готово это компенсировать. Вы можете вернуть часть средств, потраченных на охрану труда, за счет уплаченных в Социальный фонд России (СФР) взносов.
сколько можно вернуть?
•До 20% от суммы страховых взносов за прошлый год (за вычетом больничных по травмам).
•До 30%, если дополнительные средства направите на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров.
Что именно оплатит СФР? Только мероприятия из закрытого перечня.
Самые популярные:
• Специальная оценка условий труда (СОУТ);
• Покупка СИЗ и аптечек;
• Обязательные медосмотры;
• Обучение охране труда;
• Оценка профессиональных рисков.
Главное правило: сначала платите вы — потом возвращает государство.
Ваши действия:
1. До 31 июля 2026 года. Проверьте отсутствие долгов перед СФР через личный кабинет страхователя. Подайте заявление на согласование плана финансировании. Срок рассмотрения — 9 рабочих дней.
2. Проведите работы. Оплатите их из своих средств, соберите все договоры, чеки и акты.
3. До 15 ноября 2026 года. Подайте второе заявление — уже на возмещение реальных расходов. К нему приложите отчет и платежные документы.
4. До 20 декабря 2026 года. Если каких-то закрывающих документов не хватает, их можно донести до этой даты.
Почему могут отказать? Наличие долга по взносам, ошибки в документах или превышение лимита. На исправление замечаний фонда дается 5 рабочих дней.
Не откладывайте! Бюджетные средства распределяются заранее
