Как работодателю вернуть до 30% взносов на травматизм?

Как работодателю вернуть до 30% взносов на травматизм?

Если ваша компания заботится о безопасности сотрудников государство готово это компенсировать. Вы можете вернуть часть средств, потраченных на охрану труда, за счет уплаченных в Социальный фонд России (СФР) взносов.

сколько можно вернуть?

До 20% от суммы страховых взносов за прошлый год (за вычетом больничных по травмам).

До 30%, если дополнительные средства направите на санаторно-курортное лечение работников-предпенсионеров.

Что именно оплатит СФР? Только мероприятия из закрытого перечня.

Самые популярные:

Специальная оценка условий труда (СОУТ);

Покупка СИЗ и аптечек;

Обязательные медосмотры;

Обучение охране труда;

Оценка профессиональных рисков.

Главное правило: сначала платите вы потом возвращает государство.

Ваши действия:

1. До 31 июля 2026 года. Проверьте отсутствие долгов перед СФР через личный кабинет страхователя. Подайте заявление на согласование плана финансировании. Срок рассмотрения 9 рабочих дней.

2. Проведите работы. Оплатите их из своих средств, соберите все договоры, чеки и акты.

3. До 15 ноября 2026 года. Подайте второе заявление уже на возмещение реальных расходов. К нему приложите отчет и платежные документы.

4. До 20 декабря 2026 года. Если каких-то закрывающих документов не хватает, их можно донести до этой даты.

Почему могут отказать? Наличие долга по взносам, ошибки в документах или превышение лимита. На исправление замечаний фонда дается 5 рабочих дней.

Не откладывайте! Бюджетные средства распределяются заранее