Эксперт объяснил, можно ли заменить отпуск деньгами

Эксперт объяснил, можно ли заменить отпуск деньгами

Вопрос о замене отпуска деньгами возникает у многих работников, особенно перед длительными выходными или в условиях финансовой нестабильности. О том, в каких случаях компенсация возможна, а когда она запрещена, и почему желание получить деньги вместо отдыха это тревожный сигнал, агентству Прайм рассказал управляющий партнер HR-агентства А2 Алексей Чихачев.

Вопрос можно ли заменить отпуск деньгами звучит просто, а ответ на него почти всегда нет. По Трудовому кодексу денежной компенсацией можно заменить только ту часть ежегодного отпуска, которая превышает 28 календарных дней. То есть базовые 28 дней это неприкосновенный минимум, который сотрудник обязан именно отгулять, а не продать работодателю, пояснил эксперт.

Подробнее читайте по ссылке

Фото: Мария Архипова/Якутия 24