В Якутии утвердили корпоративный демографический стандарт для работников с семьями
В новом трехстороннем соглашении в области социально-трудовых отношений Республики Саха (Якутия) появился отдельный раздел, посвященный поддержке работников с семейными обязанностями. Он получил название «Корпоративный демографический стандарт».
Как отметила министр труда и социального развития республики Елена Волкова, новые положения разработаны с учетом рекомендаций Российской трехсторонней комиссии и корпоративного демографического стандарта.
По ее словам, раздел систематизирует существующий опыт поддержки семьи, материнства, отцовства и детства, а также предусматривает различные механизмы помощи семьям на предприятиях и в организациях.
Среди мер поддержки — организация групп присмотра и ухода за детьми, предоставление материальной помощи при рождении ребенка, применение гибких форм занятости для работников с детьми и тех, кто ухаживает за детьми-инвалидами, а также создание комфортных условий труда для женщин, воспитывающих детей до трех лет.
