Задерживают зарплату? Рассказываем, как защитить свои права!
Каждый работник имеет право на своевременную оплату труда. Согласно закону, выплаты должны приходить не реже чем каждые полмесяца в строго установленные дни.
Что делать, если работодатель нарушает правила? Действуйте пошагово.
Ваша пошаговая инструкция: Приостановить работу.
Если задержка более 15 дней, вы имеете право не выходить на работу (ст. 142 ТК РФ). Обязательно известите об этом работодателя в письменной форме!
Потребовать компенсацию. Работодатель обязан выплатить долг с процентами за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).
Обратиться в КТС. Подайте заявление в Комиссию по трудовым спорам, если она есть в вашей организации.
Направить жалобу. Напишите обращение в Государственную инспекцию труда или Прокуратуру.
Подать иск в суд. У вас есть ровно один год со дня установленного срока выплаты.
Куда обращаться в Якутске?
В Окружной администрации города Якутска работает Межведомственная комиссия по противодействию просроченной задолженности по заработной плате. Специалисты ведут постоянный мониторинг и помогают отстаивать права горожан.
Вы также можете напрямую обратиться в профильные ведомства:
Государственная инспекция труда в РС (Я) Адрес:
г. Якутск, ул. Орджоникидзе, д. 10
Горячая линия: +7 (914) 274-22-66
Приемная: 8 (4112) 42-22-18
Онлайн-приемная: git14.rostrud.gov.ru
Прокуратура города Якутска Адрес:
г. Якутск, ул. Халтурина, д. 4/1
Приемная: +7 (4112) 22-71-35
Как правильно подать извещение о приостановке работы? Подготовьте два экземпляра.
Передайте их в канцелярию или секретарю работодателя.
Получите отметку. На вашем экземпляре сотрудник обязан поставить дату, подпись и входящий номер.
Альтернативный вариант. Отправьте заявление заказным письмом с описью вложения через почту.
#Якутск #ТрудовыеПрава #ЗащитаПрав
