119 выпускников Якутии пригласили на собеседование в рамках проекта «Карьерный марафон»
Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения совместно с Молодёжным кадровым центром провели проект «Карьерный марафон». Его цель — помочь выпускникам 2026года, в т. ч. из группы риска нетрудоустройства, выйти на рынок труда через прямое взаимодействие с работодателями.
По итогам проекта:
— 119выпускников получили приглашения на собеседования;
— 7молодых специалистов трудоустроены;
— 9человек направлены на практику и стажировку.
Среди работодателей, предоставивших направления на собеседования, — ITKitchen, ГБУРС(Я) «Управление ветеринарии с ветеринарноиспытательной лабораторией Намского улуса», МВД по РС(Я), АО «Россельхозбанк», АО «Сахатранснефтегаз» и другие. Трудоустройство состоялось в ГАУРС(Я) «Якутлесресурс», ITKitchen и МОКУ «Адаптивная школаинтернат для детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей №28».
Мероприятия прошли на базе восьми ведущих образовательных организаций республики, включая:
— Арктический государственный агротехнологический университет;
— Арктический государственный институт культуры и искусств;
— Якутский колледж связи и информационных технологий им. П. И. Дудкина;
— Колледж креативных индустрий «Айар Уустар».
В проекте участвовали 610студентов и 57работодателей — представители госорганизаций, банков, ITкомпаний, производственных предприятий и сферы услуг.
Во время карьерных встреч выпускники:
— напрямую общались с работодателями;
— представляли резюме;
— узнавали о вакансиях, условиях труда, стажировках и перспективах роста.
Специалисты кадровых центров консультировали участников по трудоустройству, составлению резюме и прохождению собеседований. Формат открытого общения без строгих рамок помог студентам увереннее презентовать свои навыки.
Сейчас уровень занятости выпускников в республике — 85,9%:
— предварительно распределены 5220человек (47,8% от общего выпуска);
— из них 4680трудоустроены по специальности;
— 1543выпускника (14,1% от общего числа) входят в группу риска нетрудоустройства.
Организаторы считают, что «Карьерный марафон» подтвердил эффективность прямого взаимодействия работодателей и выпускников и создал действенный механизм поддержки молодёжи.
Главные новости на канале Главы Якутии в MAКС и Sakhagove:MAКС | ВК | ОК
#ПравительствоЯкутии
