119 выпускников Якутии пригласили на собеседование в рамках проекта «Карьерный марафон»

119 выпускников Якутии пригласили на собеседование в рамках проекта Карьерный марафон

Государственный комитет Республики Саха (Якутия) по занятости населения совместно с Молодёжным кадровым центром провели проект Карьерный марафон. Его цель помочь выпускникам 2026года, в т. ч. из группы риска нетрудоустройства, выйти на рынок труда через прямое взаимодействие с работодателями.

По итогам проекта:

119выпускников получили приглашения на собеседования;

7молодых специалистов трудоустроены;

9человек направлены на практику и стажировку.

Среди работодателей, предоставивших направления на собеседования, ITKitchen, ГБУРС(Я) Управление ветеринарии с ветеринарноиспытательной лабораторией Намского улуса, МВД по РС(Я), АО Россельхозбанк, АО Сахатранснефтегаз и другие. Трудоустройство состоялось в ГАУРС(Я) Якутлесресурс, ITKitchen и МОКУ Адаптивная школаинтернат для детейсирот и детей, оставшихся без попечения родителей 28.

Мероприятия прошли на базе восьми ведущих образовательных организаций республики, включая:

Арктический государственный агротехнологический университет;

Арктический государственный институт культуры и искусств;

Якутский колледж связи и информационных технологий им. П. И. Дудкина;

Колледж креативных индустрий Айар Уустар.

В проекте участвовали 610студентов и 57работодателей представители госорганизаций, банков, ITкомпаний, производственных предприятий и сферы услуг.

Во время карьерных встреч выпускники:

напрямую общались с работодателями;

представляли резюме;

узнавали о вакансиях, условиях труда, стажировках и перспективах роста.

Специалисты кадровых центров консультировали участников по трудоустройству, составлению резюме и прохождению собеседований. Формат открытого общения без строгих рамок помог студентам увереннее презентовать свои навыки.

Сейчас уровень занятости выпускников в республике 85,9%:

предварительно распределены 5220человек (47,8% от общего выпуска);

из них 4680трудоустроены по специальности;

1543выпускника (14,1% от общего числа) входят в группу риска нетрудоустройства.

Организаторы считают, что Карьерный марафон подтвердил эффективность прямого взаимодействия работодателей и выпускников и создал действенный механизм поддержки молодёжи.

Главные новости на канале Главы Якутии в MAКС и Sakhagove:MAКС | ВК | ОК

#ПравительствоЯкутии