Работодателей могут обязать заключать трудовой договор после принятия кандидатом оффера
Госдума рассматривает законопроект, который впервые закрепит в российском законодательстве понятие «гарантированное предложение о трудоустройстве (оффер)». Документ обяжет работодателя заключить трудовой договор после письменного согласия кандидата. Отказать можно будет только в случаях, прямо предусмотренных законом.
Подробнее читайте ЗДЕСЬ.
