Названы сферы работы, где татуировки могут стать причиной отказа
В России татуировки не являются законным основанием для отказа в приеме на работу, однако во многих компаниях действуют негласные правила внешнего вида.
В опросе SuperJob 12% рекрутеров признались, что в их практике были случаи отказа в трудоустройстве именно из-за наличия татуировок. При этом 86% работодателей ни разу не отказывали соискателям по этому признаку.
По данным рекрутеров, отказы по причине татуировок получали претенденты на следующие позиции:
хостес и секретари;
администраторы клиник;
специалисты по подбору персонала;
приемщики заказов и снабженцы;
продавцы-консультанты косметики;
фармацевты и медицинские сестры;
руководители разного уровня.
Кроме того, негласные корпоративные стандарты внешности сохраняются в банковском деле, отделах продаж и в работе с клиентами премиальных сегментов.
Опрос SuperJob показал, что отношение жителей Якутии к татуировкам неоднозначное: положительно на них реагируют 27% горожан, отрицательно — 41%. При этом 32% респондентов затрудняются дать однозначную оценку.
