В Якутии незаконно уволенному кадровику присудили более 700 тысяч рублей
Верховный суд Якутии восстановил на работе специалиста по кадрам, которого уволили за разглашение персональных данных коллеги. Кроме того, работодателя обязали выплатить сотруднику более 700 тысяч рублей.
Как следует из материалов дела, специалист работал в Главном бюро медико-социальной экспертизы по Республике Саха (Якутия). Поводом для увольнения стало его обращение в Государственную инспекцию труда, к которому он приложил документы коллеги без ее письменного согласия.
Работодатель расценил действия сотрудника как разглашение персональных данных и расторг с ним трудовой договор по соответствующему основанию Трудового кодекса РФ.
Не согласившись с увольнением, специалист обратился в суд. В итоге Верховный суд республики восстановил его в должности и взыскал с учреждения заработную плату за время вынужденного прогула.
Общая сумма взыскания в пользу работника превысила 700 тысяч рублей.