В Государственном комитете РС(Я) по занятости населения состоялся обучающий семинар по управленческим технологиям
29 июля в Государственном комитете Республики Саха (Якутия) по занятости населения в формате видеоконференцсвязи состоялся обучающий семинар на тему «Управленческие технологии в службе занятости». Мероприятие провели внутренние тренеры госсектора Мария Захаровна Бурцева и Мария Васильевна Бурнашева.
Семинар объединил сотрудников Государственного комитета и Кадрового центра Республики Саха (Якутия). Его главной целью стало развитие современных управленческих компетенций, необходимых для повышения эффективности работы службы занятости и качества предоставляемых услуг гражданам и работодателям.
Образовательная программа включала пять ключевых модулей: «Стратегическое управление» — Мария Захаровна Бурцева, руководитель отдела профессионального обучения ГКЗН РС(Я); «Управление данными» — Владислав Вячеславович Аргунов, и.о. ведущего специалиста сектора трансформации и информационной безопасности ГКЗН РС(Я); «Процессное управление» — Мария Васильевна Бурнашева, ведущий специалист отдела дизайна клиентского опыта и проектной деятельности ГКУ ЦЗН РС(Я); «Сервис-дизайн» — Святослав Святославович Данилов, главный специалист отдела профессионального обучения ГКЗН РС(Я); «Проектное управление» — Вера Прокопьевна Данилова, руководитель отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции ГКЗН РС(Я).
В ходе обучения участники рассмотрели современные подходы к стратегическому и проектному управлению, процессной организации деятельности, работе с данными и инструментам сервис-дизайна. Особое внимание было уделено практическому применению управленческих технологий в ежедневной работе службы занятости.
Завершился семинар открытой дискуссией, в ходе которой участники обменялись опытом, обсудили актуальные вопросы и возможности внедрения полученных знаний в деятельность службы занятости Республики Саха (Якутия).
Подобные образовательные мероприятия способствуют развитию профессиональных компетенций сотрудников, внедрению современных управленческих практик и повышению качества государственных услуг в сфере занятости населения.
