В Государственном комитете РС(Я) по занятости населения состоялся обучающий семинар по управленческим технологиям
В Государственном комитете РС(Я) по занятости населения состоялся обучающий семинар по управленческим технологиям
29 июля в Государственном комитете Республики Саха (Якутия) по занятости населения в формате видеоконференцсвязи состоялся обучающий семинар на тему Управленческие технологии в службе занятости. Мероприятие провели внутренние тренеры госсектора Мария Захаровна Бурцева и Мария Васильевна Бурнашева.
Семинар объединил сотрудников Государственного комитета и Кадрового центра Республики Саха (Якутия). Его главной целью стало развитие современных управленческих компетенций, необходимых для повышения эффективности работы службы занятости и качества предоставляемых услуг гражданам и работодателям.
Образовательная программа включала пять ключевых модулей: Стратегическое управление Мария Захаровна Бурцева, руководитель отдела профессионального обучения ГКЗН РС(Я); Управление данными Владислав Вячеславович Аргунов, и.о. ведущего специалиста сектора трансформации и информационной безопасности ГКЗН РС(Я); Процессное управление Мария Васильевна Бурнашева, ведущий специалист отдела дизайна клиентского опыта и проектной деятельности ГКУ ЦЗН РС(Я); Сервис-дизайн Святослав Святославович Данилов, главный специалист отдела профессионального обучения ГКЗН РС(Я); Проектное управление Вера Прокопьевна Данилова, руководитель отдела по взаимодействию с работодателями и трудовой миграции ГКЗН РС(Я).
В ходе обучения участники рассмотрели современные подходы к стратегическому и проектному управлению, процессной организации деятельности, работе с данными и инструментам сервис-дизайна. Особое внимание было уделено практическому применению управленческих технологий в ежедневной работе службы занятости.
Завершился семинар открытой дискуссией, в ходе которой участники обменялись опытом, обсудили актуальные вопросы и возможности внедрения полученных знаний в деятельность службы занятости Республики Саха (Якутия).
Подобные образовательные мероприятия способствуют развитию профессиональных компетенций сотрудников, внедрению современных управленческих практик и повышению качества государственных услуг в сфере занятости населения.