Якутский кадровый центр усиливает взаимодействие с работодателями
В Якутии специалисты службы занятости проводят маркетинговые визиты на предприятия и в организации региона, чтобы оперативно выявлять кадровую потребность работодателей и оказывать адресное содействие в подборе необходимых специалистов.
Так, кадровые консультанты посетили ФКУ УПРДОР «Вилюй» и ООО «Хоту-Ас» в рамках проекта «Работающая Якутия. Кадры».
На встречах были обсуждены кадровые потребности предприятий, актуальные вакансии и требования к кандидатам. Отдельное внимание было уделено вопросам о мерах господдержки, субсидировании найма и правилах предоставления отчётности.
«Такие визиты помогают узнать о потребностях организаций и предлагать им адресные решения», — отметила кадровый инспектор Якутского кадрового центра Алена Мацкевич.
По итогам встреч стороны договорились о дальнейшем взаимодействии по вопросам подбора и привлечения кадров.
Маркетинговые визиты являются одним из инструментов системной работы Якутского кадрового центра. Работа по развитию взаимодействия с работодателями продолжается в рамках регионального проекта «Работающая Якутия. Кадры».
Источник: Госкомзанятости населения РС(Я)
#ИнвестЯкутия #НацрейтингЯкутия #НацрейтингАСИ #Работающая_Якутия #Кадры_Якутии
