«Производительность труда»: второй модуль обучения завершился в АО «Теплоэнергия»
Сотрудники предприятия прошли второй серию тренингов в рамках федерального проекта «Производительность труда» нацпроекта «Эффективная и конкурентная экономика».
Как передает Региональный центр компетенций в сфере производительности труда в РС(Я) (РЦК), первый день обучения был посвящен методике решения проблем. Второй и третий дни обучения были направлены на освоение практических навыков: «Стандартизированная работа», «Анализ эффективности оборудования» и «Автономное обслуживание».
«Участники изучали, как создавать стандарты операционных процедур для исключения вариативности в действиях персонала, рассчитывать показатели общей эффективности оборудования (OEE) и внедрять систему профилактического ухода за техникой силами самих операторов. Особый акцент в ходе занятий был сделан на взаимосвязи изученных инструментов с устранением потерь, повышением производительности труда и формированием корпоративной культуры непрерывных улучшений», — отмечают в РЦК.
Слушатели разобрали кейсы, демонстрирующие, как стандартизация операций и грамотный уход за оборудованием позволяют не только сократить простои, но и значительно повысить безопасность труда. Таким образом, по словам экспертов РЦК, сотрудники предприятия-участника получили полный набор компетенций, необходимых для запуска реальных улучшений на рабочих местах. Следующим этапом для рабочей группы станет применение освоенных методик в ходе практической фазы проекта – реализации мероприятий по оптимизации выбранного процесса.
#ПроизводительностьТрудаЯкутия
